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REDUCCION COTIZACIONES POR BAJA SINIESTRALIDAD LABORAL

Te informo que este viernes 24 de marzo se ha publicado en el BOE el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducci贸n de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral (documento adjunto). Respecto al sistema anterior que regulaba el RD 404/2010, este introduce una serie de mejoras tendentes tanto a conseguir una gesti贸n del incentivo m谩s 谩gil y eficiente, como a dotar de una mayor seguridad jur铆dica, eliminando condiciones que generaban cierta inseguridad jur铆dica en los solicitantes del incentivo. Por ello, se centra en el comportamiento de la siniestralidad de la empresa en comparaci贸n con la del sector al que pertenece. En cuanto a los incentivos, se fija uno con car谩cter general del 5 por ciento del importe de las cuotas por contingencias profesionales al que podr铆a a帽adirse otro 5 por ciento m谩s para el caso de que se alegue alguno de los supuestos contemplados en el n煤mero 6 y 7 del anexo I del RD, como por ejemplo, la realizaci贸n de auditor铆as externas voluntarias del sistema preventivo de la empresa o si el empresario o los trabajadores designados que vayan a asumir las tareas preventivas han recibido formaci贸n que los capacite. Otra novedad es la posibilidad de que las mutuas puedan percibir de las empresas parte del incentivo concedido, previo acuerdo de las partes. El periodo en el que las empresas se podr谩n solicitar dicho incentivo en la mutua o entidad gestora que asuma la protecci贸n de sus contingencias profesionales, estar谩 comprendido entre el 15 de abril al 31 de mayo de cada a帽o, a partir de 2018. De solicitarse en el corriente a帽o se har谩 conforme a lo establecido por el Real Decreto 404/2010.

Orden ESS/1452/2016, 10 de Junio, por la que se regula el modelo de diligencia de actuaci贸n de las Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha aprobado la Orden ESS/1452/2016, 10 de Junio, por la que se regula el modelo de diligencia de actuaci贸n de las Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social, publicada en el d铆a de ayer en el BOE. Dicha orden elimina definitivamente el 'libro de visitas de la inspecci贸n de Trabajo y la Seguridad Social', tanto en formato papel como en formato electr贸nico, y que deb铆an conservar las compa帽铆as con las inspecciones de Trabajo recibidas. La orden, publicada Bolet铆n Oficial del Estado (BOE), recoge el nuevo modelo para la extensi贸n de las diligencias realizadas por los funcionarios de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social con ocasi贸n de sus actuaciones realizadas en los centros de trabajo o en comparecencia de las empresas en las oficinas de la Inspecci贸n. De acuerdo con la citada orden, los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y los Subinspectores de trabajo con ocasi贸n de cada inspecci贸n deber谩n extender una diligencia sobre tal actuaci贸n, reflejando las materias objeto o aspectos examinados y dem谩s incidencias. La diligencia se extender谩 en el modelo previsto en el anexo de la Orden. Copia de dicha diligencia se remitir谩 o entregar谩 a la empresa, otra copia de la misma, si procede, a los delegados de prevenci贸n si los hubiera, quedando otra copia en poder del funcionario actuante para su posterior archivo. El ejemplar de diligencia entregado o remitido a la empresa deber谩 ser conservado a disposici贸n de la inspecci贸n de trabajo por un plazo de cinco a帽os a contar desde la fecha su expedici贸n. Para m谩s informaci贸n os adjunto la Orden ESS/1452/2016.